근로자 정기교육 시간 - geunloja jeong-gigyoyug sigan

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정기 산업안전보건교육 면제
산업안전보건법상 사무직이란? (산업안전보건교육, 일반건강진단)

1. 교육시간 (산업안전보건법 시행규칙 [별표 4])

•상시근로자 50명 미만의 도매업과 숙박 및 음식점업은해당 교육과정별 교육시간의 2분의 1이상을 실시
•근로자(관리감독자의 지위에 있는 사람은 제외한다)가 「화학물질관리법 시행규칙」 제37조제4항에 따른 유해화학물질 안전교육을 받은 경우에는 그 시간만큼 정기교육을 받은 것으로 봄
•방사선작업종사자가 「원자력안전법 시행령」 제148조제1항에 따라 방사선작업종사자 정기교육을 받은 때에는 그 해당시간 만큼 정기교육을 받은 것으로 봄

산업안전보건법상 사무직이란? (산업안전보건교육, 일반건강진단)

1. 근무장소에 따른 구분 - 생산업무가 이루어지는 건물과 충분한 이격거리를 두고 떨어져 있는 순수한 사무실 건물에서 서무․인사․경리․판매․설계 등 사무업무만 전담하는 근로자를 사무

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2. 교육내용 (산업안전보건법 시행규칙 [별표 5])

3. 과태료 (산업안전보건법 시행령 [별표 35])

- 정기적으로 안전 보건교육을 하지 않은 경우(법 제175조 제5항제1호)
•교육대상 근로자 1명당 : 1차(20만원)/2차(20만원)/3차(50만원)
•교육대상 관리감독자 1명당 : 1차(50만원)/2차(250만원)/3차(500만원) 

근로자 정기안전보건교육 시간 및 내용, 교육제외

 사업주는 산업안전보건법에서 정하는 바에 따라 사업장 내 유해위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하여야 합니다. 교육은 크게 근로자 안전보건교육과 직무교육으로 나뉩니다. 이번 포스팅에서는 근로자 안전보건교육에 대해 알아보겠습니다. 

1. 교육시간 및 교육내용

근로자 안전보건교육은 정기교육, 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육, 특별교육으로 나뉩니다.

• 정기교육 : 해당 사업장의 근로자를 대상으로 정기적으로 실시
• 채용 시 교육 : 근로자를 신규로 채용하여 직무 배치 전 실시
• 작업내용 변경 시 교육 : 근로자가 작업내용을 변경할 때 또는 작업설비나 작업방법 등의 변경이 있을 때 등에 근로자가 변경된 작업을 하기 전 실시
• 특별교육 : 유해하거나 위험한 작업에 채용되거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에 실시
  (단기간 작업: 2개월 이내에 종료되는 1회성 작업/ 간헐적 작업: 연간 총 작업일수가 60일을 초과하지 않는 작업) 

특별안전보건교육 시간 및 내용, 교육제외

특별안전보건교육 시간 및 내용, 교육제외  사업주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 특별안전보건교육을 실시하여야 합니다. 근로

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각 구분에 따라 교육내용이 다르며, 이는 산업안전보건법 시행규칙 별표 5에서 확인하실 수 있습니다. 

2. 교육제외

산업안전보건법 제29조에 따른 근로자 안전보건교육은 일반적으로 모든 사업 및 사업장에서 실시하여야 하나, 산업안전보건법 시행령 별표1에 따른 대상 사업 또는 사업장의 경우에는 교육 의무를 제외하고 있습니다. 

산업안전보건법 시행령 [별표 1] - 법의 일부를 적용하지 않는 사업 또는 사업장

3. 과태료

과태료는 근로자 1명당 부과되는 금액으로 근로자 수에 따라 금액의 크기는 상당할 것으로 보입니다. 

정기안전보건교육 월 몇시간?

근로자 정기교육에서 사무직의 경우 매 분기 몇 시간 이상 안전보건교육을 받아야 하는가?

관리감독자의 지위에 있는 사람은 몇시간의 교육을?

특별안전보건교육은 각 항목별 몇시간?