1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요 2. 지원분야와 관련하여 대양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오 2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오 3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 서술해주십시오 4. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해 주십시오
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지원하게 된 동기 / 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요 (300자 이내, 900바이트 이내) [신속, 정확] 대한민국의 의학발전을 선도해온 서울대학교 병원에서 최고의 간호전문인으로 성장하고 싶습니다. 실습 중 정규 V/S을 측정한 적이 있습니다. 평소와 다른 환자의 변화...…<중 략> 지원분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래기준에 따라 상세하게 기술해 주시기 바랍니다. 1) 입사지원서에 기입한 간호사와 관련한 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오 (200자이내 600바이트이내) 답변글자수: 201자 위 경력 및 경험활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술하시오 (200자이내 600바이트
이내) [신뢰받는 간호사] 실습을 통해 선진화된 방법으로 안전하고 정확한 투약간호를 시행하는 역량을 길렀습니다. 또한, 환자에게 먼저 다가가 적극적으로 소통하고 환자의 감정에 진심으로 ...…<중 략> 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오(300자이내) 답변글자수: 302자 활동 혹은 업무 수행중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해 주십시오. (300자이내) 답변글자수: 298자 태그이 자료와 함께 구매한 자료
 2020년도 서울대학교병원 신입간호사 채용 지원기간: 2020/06/04 17:00 ~ 2020/06/12 18:00 접수사이트: http://www.snuh.org/about/news/recruit/recruView.do?recruit_id=20066 *자소서 작성 가이드는 아래에 자세히 작성되어 있습니다!
<서울대학교병원 자소서 항목> [주의] 출신지역, 가족관계, 특정기관명 등을 작성하지 않도록 주의하십시오. 1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. (약 300자 이내) 2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (약 200자 이내) 2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. (200자 이내) 3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오. (약 300자 이내) 4. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해 주십시오. (약 300자 이내) <서울대학교병원 간호사 자소서 작성 요령> [주의] 출신지역, 가족관계, 특정기관명 등을 작성하지 않도록 주의하십시오. 1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. (약 300자 이내) 지원동기의 경우, [왜 서울대학교병원의 간호사]가 되고 싶은 것인지 반드시 이야기가 들어가야 합니다. 단순히 서울대학교병원의 명성이 높아서 지원해서는 안됩니다. 해당 병원에 대한 이야기만을 단편적으로 말하는 건 수많은 지원자들이 쓰는 이야기고, 큰 효과가 없습니다. 본인의 차별화된 입사목표를 명시하시는 것이 중요합니다. 입사 후 포부의 경우, 질문에서 지원자 본인의 역량과 결부시켜 쓸 것을 이야기하고 있습니다. 따라서 [서울대학교병원에서 내가 어떤 역할을 할 수 있을 지]에 대해 목표를 제시하며 앞으로의 노력 방향성을 적는 것이 중요합니다. 간호사로서의 나의 강점을 살려서 입사 후 간호사로서 병원 업무에 어떤 식으로 기여할 수 있는지 디테일하게 작성해야 합니다. 2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (약 200자 이내) 간호직 지원자로서 여러 경험이 있으시겠지만 서울대학교병원 2번 항목은 200자씩 짧게 2가지로 나눠서 쓰셔야 합니다. 따라서 여러 경험 중 자신의 간호역량을 가장 잘 드러낼 수 있는 대표경험을 중심으로 쓰셔야 합니다. (여러가지 경험들을 단순히 쭉 나열하시면 효과가 없습니다!) 병원 실습이나 간호학과에서 배운 지식을 바탕으로 한 봉사활동 경험이 좋겠죠? 예비 간호사로서 환자를 대할 때의 경험이나 동료들과 협업을 한 경험을 떠올려보시고, 해당 경험에서의 본인의 역할까지만 2-1에서 쓰시면 됩니다. 2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. (200자 이내) 앞서 2-1에서 쓴 경험의 연장선상에서 2-2 항목을 마무리하시면 됩니다. 예비 간호사로서 환자를 대할 때의 경험이나 동료들과 협업을 한 경험이 서울대학교병원 입사 후 어떤식으로 도움이 될 지 쓰시면 됩니다. 입사 후 어떤 식으로 도움이 될지 쓰는 부분을 구체적으로 쓰실 때 난감한 느낌이 드실 수 있는데요, 서울대학교 병원에서 공식적으로 제시하고 있는 [직무소개서] 반드시 참고하셔서 세부 업무 내용을 상세히 읽어보시고 해당 내용을 참고해서 업무를 어떤식으로 잘 수행할 수 있는지 쓰시면 됩니다.
3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오. (약 300자 이내) 간호사로서 근무할 때 피할 수 없는 부분이 바로 스트레스일 텐데요. 간호학도로서 역량을 키워오면서 주변 구성원과의 관계나 환자를 대할 때 컴플레인 등으로 힘들었던 경험을 떠올려보시고 이 과정에서 받았던 스트레스를 어떻게 해소하기 위해 노력했는지 쓰시면 됩니다. 트러블로 인한 스트레스라면 대화나 경청을 통해 관계 회복에 집중할 수도 있을 것이고, 힘든 업무 강도에 따른 본인의 체력적 한계를 느낀 것이라면 '운동'이나 '명상'과 같은 시도를 통해 체력 증진으로 해소할 수도 있을 것입니다. 단순히 가족/친구와 싸운 이야기와 같은 직무와 무관한 이야기를 하시면 곤란합니다. 자기소개서에서의 스트레스 관리 질문은 앞으로 해당 직무를 수행할 때 일과 관련한 어려움을 잘 헤쳐나갈 수 있는 인재인가? 이 부분을 판단하기 위한 질문입니다. 간호사 직무에 맞는 스트레스 관리 방법을 에피소드 형태로 서술하시면 됩니다. * 추천 구성은 다음과 같습니다. 1) '간호사 직무와 관련한 ' 스트레스를 받은 상황 간략히 기술 2) 스트레스를 해소하기 위한 나의 행동 (대화/경청/운동/명상 등) 4. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해 주십시오. (약 300자 이내) 돌발상황에 대한 [문제해결능력]을 묻는 문제입니다. 예상치 못한 상황에서의 문제해결 역량, 대처 능력을 작성하는 항목이라고 생각하시면 됩니다. 어려운 상황이 발생하면 문제 해결을 위해서는 원인 분석이 필수적인데요. '인력'이나 '시간', '예산(돈)' 등 주어진 여건의 한계를 분석한 과정을 반드시 명시하셔야 합니다 돌발 상황이나 새로운 문제를 마주했을 때, 고정관념/관습을 깨거나 다른 관점에서 접근해 문제를 해결한 에피소드를 작성하시면 됩니다. 전체적인 분량을 고려해 상황에 대한 설명은 간략하게 1/3 정도로 마무리하셔야 합니다. 가장 중요한 부분은 문제를 해결하기 위한 원인을 파악하기 위한 시도와 분석력이 담긴 행동을 구체적으로 적는 것입니다. 마무리 부분에서는 반드시 결과를 명시해서 문제 해결 결과를 적어주셔야 합니다. * 추천 구성은 다음과 같습니다. 1) 예상치 못한 돌발상황 간략히 명시(당시의 문제점) 2) 문제점의 원인(자원/인력/시간/예산 등)을 분석하기 위한 노력 2) 해결방안을 제시한 내용과 결과 <첨삭 신청 방법> 1. 카카오톡으로 첨삭을 신청합니다. (아이디: insight) 첨삭 의뢰시 상담내용 - 첨삭 마감 기한 - 가격 (문항 수, 글자 수를 바탕으로 가격이 정해집니다. 수락 후 본격적인 첨삭과정으로 넘어갑니다.) - 자소서 관련 고민되는 점 2. 계좌 입금 3. 지원자 맞춤형 자소서를 위한 "인생경험리스트"양식을 메일로 보내드립니다. 일방적인 첨삭 방법으로는 합격의 길에 가까워질 수 없습니다. '다시 쓰는 자소서 프로젝트'가 다른 첨삭 업체와 다른 점은 바로 이 부분입니다. 인생 경험리스트 양식을 채워서 보내주시면 지원자의 경험을 기업의 인재상에 효과적으로 녹여서 첨삭해드립니다! 4. 자소서 첨삭작업 후 메일 발송 및 주의사항 공지 시간, 가장 큰 장벽에서 나만의 무기로 1년 동안 많은 기업들이 채용을 진행하지만 정작 내가 가고 싶은 기업은 몇 개 없고, 몇 명 뽑지도 않는 것이 현실입니다. 취준생과 이직을 준비하는 직장인 입장에서는 준비할 시간이 부족한데, 기회까지 잘 주어지지 않다보니 마음만 급할 뿐 제대로 준비하지 못하고 허둥대는 경우가 많습니다. 가장 안타까운 경우가 서류는 겨우 붙었는데, 서류 이후 남은 테스트나 면접을 준비할 시간이 없는 것이죠. 전형과정에서 떨어지고, 불합격이 몇 번 쌓이다보면 커리어에서 어쩔 수 없이 공백기가 생기고, 나이가 많아져서 자신감이 떨어져서 위축되고, 기업들은 자신감이 부족한 지원자들에게는 손을 내밀지 않는 것이죠. 이제는 악순환처럼 반복되는 시간과의 싸움에서 효과적으로 대응해야 합니다. 주변에 나와 같은 기업을 지원하는 친구,선후배처럼 눈에 보이는 경쟁자는 노력으로 이겨낼 수 있습니다. 정말 우리가 두려워해야 할 것은 '망설이는 나의 모습' 뿐입니다. 카카오톡으로 언제든지 연락주시면 됩니다. 카카오톡: insight 메일: |
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