자소서 성격 단점 - jasoseo seong-gyeog danjeom

자소서 성격 단점 - jasoseo seong-gyeog danjeom
 

성격의 장단점은 많은 기업의 자소서에 등장하는 항목입니다. 장점은 회사 직무에서 요구하는 자질과 얼마나 부합하는지, 단점은 치명적인 위험 요인이 없는지 확인하고자 만든 질문입니다. 그러므로 면접에서 어려움을 겪지 않으려면 직무에 맞는 장단점을 선별하고 효과적으로 풀어나가는 것이 중요한데요. 자세한 작성팁을 함께 알아보도록 하겠습니다.

[목차]

1. 성격의 장단점을 질문하는 이유
2. 성격의 장단점 작성팁
3. 성격의 장단점 잘 쓴 예시

성격의 장단점은 지원자의 인성을 보기 위한 질문입니다. 사람의 성격은 잘 바뀌지 않기 때문에 ‘원만한 회사생활이 가능하겠는가?’를 물어 회사와 직무에 부합하는 성격인지 확인하고자 하는 것입니다. 그러므로 장점은 회사 직무에서 요구하는 자질과 얼마나 부합하는지를 강조하고, 단점은 치명적인 위험 요인이 없는 단점으로 고르되, 그것을 극복하고자 노력해 온 내용을 같이 적으면 좋습니다.

1) 지원하는 직무 정확히 분석하기
성격의 장단점은 내가 지원하는 직무를 정확히 분석한 후에 직무와 일치되는 점으로 부각시키는 것이 좋습니다. 본인이 생각하는 장점이 직무에 부합하는 장점과 다를 수 있기 때문에, 개인적인 관점보다는 회사가 원하고 직무에 부합하는 장점이 무엇인지 분석하는 과정이 필요합니다. 예를 들면 ‘연구개발직무 - 집요함’, ‘재무회계직무 - 꼼꼼함’ 등을 들 수 있겠습니다. 직무 분석은 채용 홈페이지에서 직무 소개글을 읽어보거나, 인터넷에서 관련 직무 글들을 찾아보는 것으로 충분합니다.

2) 장점과 단점 확실하게 구분하기
장점과 단점을 혼재하여 두루뭉술하게 적기보다는, 명확하게 구분하는 것이 좋습니다. 그래야 장점이 나의 여러 면모 중 조금 더 나은 점, 괜찮은 점이 아닌 내가 가진 진짜 강점으로 부각되고, 단점을 극복하기 위한 노력 또한 설득력 있게 들릴 수 있기 때문입니다. 만약 장점과 단점을 동시에 드러낼 수 있는 하나의 명확한 자질이 있다면, 장점이 더 크게 드러나도록 반전 에피소드로 풀어내는 것도 하나의 방법입니다.

출처 : 잡코리아 합격자소서
지원분야 : 사무·총무·법무 분야

[따뜻한 마음, 최선의 노력으로]
어려운 사람에게 먼저 손 내밀 줄 아는 ‘따뜻한 마음’이 저의 가장 큰 장점입니다. 영어 통역 담당으로 참가했던 국제 보트 전시회에서 곤란을 겪고 있는 바이어에게 먼저 다가가 도움을 준 경험이 있습니다.
통역이 가능한 범위 내에서는 최선을 다했고, 부족한 부분은 사전과 번역기까지 동원하여 적극적으로 도와드렸습니다. 그 결과, 덕분에 무사히 일을 마칠 수 있었다며 고마움을 표하셨고, 설문조사에서 가장 친절한 통역사라는 평가도 받을 수 있었습니다.
최상의 서비스는 사소한 것 하나까지 고객을 배려하고자 하는 마음에서 시작된다고 생각합니다. 고객의 불편함을 가장 먼저 파악하고 이를 개선하기 위해 끊임없이 노력하여 국민에게 신뢰받는 일등 공기업이 되는 것에 기여하겠습니다.

[때로는 결단력이 필요하다]
반면 선택과 집중이 필요할 때도 어느 것 하나 포기하지 못하는 성격을 갖고 있기도 합니다. 이 때문에 짧은 기간 동안 여러 자격증을 취득하기 위해 무리하게 계획을 세운 나머지, 어떠한 성취도 이룰 수 없었던 적도 있습니다.
이를 극복하기 위해 일의 중요도에 따라 우선순위를 정해 효율이 높은 곳에 집중하는 습관을 들였습니다. 그 결과 계획했던 모든 것을 이룰 수 있었을 뿐 아니라, 결단력을 키우는 좋은 계기가 되었습니다.

자신의 장점을 설명하면서 핵심 키워드인 ‘최상의 서비스’에 대해 본인이 가지고 있는 생각까지 자연스럽게 표현한 점이 임팩트 있습니다. 또한 배려심 있는 성격의 강점으로 어떻게 직무를 수행할지 서술하였고, 끈기 있다는 장점을 집요함으로 살짝 포장하여 단점처럼 보이게 한 뒤 그로 인해 파생된 애로 사항을 극복한 스토리로 풀어낸 점이 인상 깊습니다.

이처럼 성격의 장단점 항목은, 장점을 강점으로 다듬고 단점은 치명적인 것은 피하고 관점에 따라 장점이 될 수도, 단점이 될 수도 있는 모호한 것을 고르는 것이 좋습니다. 그래야지 단점이 단순한 결점이 아닌, 발전을 위한 자극제였으며 그러한 결핍을 채우고자 하는 욕구 덕분에 결국 더 나은 내가 되었다는 식으로 보다 안전하고 수월하게 스토리를 풀어낼 수 있기 때문입니다. 잡코리아에는 수많은 합격자소서가 준비되어 있으니 예시가 필요하면 언제든지 찾아보세요!

>> 더 많은 합격자소서가 보고 싶다면

>> 최준형의 전역학교 - 자기소개서 항목별 작성 꿀팁

>> 김치성의 취업 최전선 - 성격 장단점의 핵심 ‘성격의 객관성’

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2020 하반기

한솔섬유

해외영업-일본바이어

중경외시 / 일어일문학과 / 학점 4.09 / 토익: 935, 오픽: IH, 기타: JLPT N1 / 여행관련 플랫폼 서포터즈 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 무역영어1급, 국제무역사2급, 유통관리사1급, MOS엑셀

성격장단점 [ 하나부터 열까지 꼼꼼한 계획가 ] 항상 일을 시작하기 전에 계획을 세우고, 해야 할 분량을 하루, 일주일, 한 달 단위로 꼼꼼히 기록합니다. 대학교 4학년때, 논문을 제출해야하는 상황에서 시간을 쪼개는 공부방법을 택했습니다.

한솔섬유 / 해외영업-일본바이어 / 2020 하반기

중경외시 / 일어일문학과 / 학점 4.09 / 토익: 935, 오픽: IH, 기타: JLPT N1 / 여행관련 플랫폼 서포터즈 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 무역영어1급, 국제무역사2급, 유통관리사1급, MOS엑셀

성격장단점 [ 하나부터 열까지 꼼꼼한 계획가 ] 항상 일을 시작하기 전에 계획을 세우고, 해야 할 분량을 하루, 일주일, 한 달 단위로 꼼꼼히 기록합니다. 대학교 4학년때, 논문을 제출해야하는 상황에서 시간을 쪼개는 공부방법을 택했습니다.

2022 상반기

사람인에이치알

UX,UI디자인

인제대학교 / 멀티미디어학부 / 학점 4.2/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 직무관련 대회 (2), 직무관련 봉사활동 (1), 대회 최우수상 (1) / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

플랫폼마다 장단점이 있지만 깔끔하고 시원한 첫인상부터 사용자 친화적인 사용성, 그리고 단순 정보 제공을 넘어선 고도의 개인화 서비스가 4차 산업 동향과 맞으면서 사용자들에 '사람인이 가장 익숙하고 편리한 채용플랫폼'이라는 인식을 굳힐 수 있었다고 생각합니다.

[성격장단점을 기술하시오.] [ 이해심으로부터 신뢰까지 ] 다른 사람들을 늘 배려하고 타인의 의견을 잘 수용하는 것이 저의 장점입니다. 이런 성격으로 좋은 팀워크를 유지해왔습니다.

반대로 상대방을 많이 생각하고 배려하는 태도가, 거절을 잘 못 하는 단점으로 이어지기도 합니다.

2022 상반기

창원원예농협

금융텔러

경남대 / 경영학 / 학점 3.5/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 창원경상대병원, LG전자 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:

성격소개(장단점) 및 성장과정 [주변을 포용하는 사람] 사람들에게 편하게 다가가고, 대화를 이끄는 장점이 있습니다. 항상 처음 보는 사람들에게도 먼저 대화를 이끌어내며, 지인의 경조사, 중요 이슈 등을 항상 챙기는 친화적 성향을 배워왔습니다.

반면 꼼꼼한 성격으로 인해 처음 업무를 배우는 속도가 다소 느리다는 단점이 있지만, 적응한 후에 속도와 정확도를 높이며 조직에 도움이 되고자 노력하고 있습니다. [신뢰를 중요시하다.] 본인의 가치관은 항상 어디를 가든 신뢰를 중요시하자입니다.

내부적으로는 상품의 단점을 내부공모하며 서비스 개선을 위해 기여하는 직원이 되겠습니다. 경력사항 및 단체활동 00저축은행 WOW마케팅팀 근무 1. 내용 - 대출접수 담당 2. 역할 - 대출접수 상담 - 여신업무 3.

2021 하반기

도쿄 일렉트론 코리아

Field Service Engineer

중앙대 / 이과 / 학점 3.34 / 토익: 850, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:

성장과정과 학창시절, 성격장단점에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [ 대화하는 리더 ] 저는 수용적인 성격입니다. 수동적 보다는 다른 사람의 의견을 받아들이는데 능동적입니다.

이러한 성격의 장점은 다른 상황 보다 팀, 동아리 회장, 멘토링 기획자 등 리더가 되었을 때 가장 긍정적이게 나타났습니다. 가장 큰 경험으로는 농구 동아리 주장을 맡으며 해낸 결과였습니다. 동아리 운영, 대회의 우승, 팀원 간의 갈등 등 다양한 고민이 있었습니다.

저는 사람들의 의견들을 수용할 수 있는 성격과 그 의견들을 종합하는 능력을 갖추고 있기 때문에 큰 장점이 될 것이라고 자신합니다. 3. 지원하신 직무와 관련하여 습득한 지식과 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.

2022 하반기

한국정보통신

WEB 프로그램 개발

국숭세단 / 경제학 / 학점 3.71/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IL, 기타: / 사회생활 경험: 스타트업 개발 인턴 2개월 / 핀테크 개발 교육 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: SQLD

귀하의 성격장단점을 기술하여 주십시오.(400) 저는 적극적인 성격을 가지고 있고, 완벽주의 성향을 가지고 있습니다. 이로 인한 장점은, 하나의 일을 시작하면 마무리를 지을 때까지 끈기 있게 계속 붙잡고 있는다는 것입니다.

성격으로 인한 단점은, 포기하는 것에 대해 미련을 갖는다는 것입니다. 일의 방향성이 잘못되었을 때 방향을 재설정하는 것은 포기가 아닌, 더 올바른 선택을 위한 것입니다. 하지만, 하나에 몰입하면 계속 붙잡고 있는 성격 탓에 어려움을 겪은 적이 있습니다.

이러한 단점을 보완하기 위해, 다른 사람들의 의견들을 들으면서 제 생각의 옳고 그름을 판단하려고 노력하였습니다. 이를 통해, 더 좋은 결과를 위해서는 방향을 전환하는 것이 필요할 수 있음을 인지하게 되었습니다.