지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인의 약점과 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요 - jiwonhan jigmuleul suhaenghaneun de iss-eo bon-in-ui yagjeomgwa ileul bowanhagi wihae eotteon nolyeog-eul hayeossneunji gisulhae juseyo

안녕하십니까, 우민기쌤 입니다. 오늘은 롯데정보통신채용 2021년 8월 신입사원 일반/인턴쉽 전형 자소서항목 작성방법에 대해 이야기 하겠습니다. 올해 6월 채용이 진행 된 후 2번째 공고 입니다.

특히 이번에는 정규직과 인턴쉽 공고가 함께 떠 있기 때문에 어떤 부분이 유리한지 보다 어느 직무가 나에게 적합한지를 생각해서 접근하시는게 좋습니다. 먼저 많은 분들이 궁금해하시는 롯데정보통신 초봉은

입니다.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인의 약점과 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요 - jiwonhan jigmuleul suhaenghaneun de iss-eo bon-in-ui yagjeomgwa ileul bowanhagi wihae eotteon nolyeog-eul hayeossneunji gisulhae juseyo

먼저 자기소개서를 쓰기 위해 기업분석을 하려면 홈페이지의 투자정보 탭을 클릭 합니다.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인의 약점과 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요 - jiwonhan jigmuleul suhaenghaneun de iss-eo bon-in-ui yagjeomgwa ileul bowanhagi wihae eotteon nolyeog-eul hayeossneunji gisulhae juseyo

다음은 IR자료의 실적자료를 클릭 합니다.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인의 약점과 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요 - jiwonhan jigmuleul suhaenghaneun de iss-eo bon-in-ui yagjeomgwa ileul bowanhagi wihae eotteon nolyeog-eul hayeossneunji gisulhae juseyo

그러면 위의 내용처럼 주요 사업별 현안사항을 볼 수 있기 때문에 특히 IT회사의 특성상 B2B 비지니스이기 때문에 정보가 많이 없기 때문에 위의 자료가 큰 도움이 됩니다.

다음은 이번 롯데정보통신 채용 2021년 8월 신입사원 일반/인턴쉽 전형의 채용공고를 보겠습니다. 먼저 정규직 전형을 보겠습니다.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인의 약점과 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요 - jiwonhan jigmuleul suhaenghaneun de iss-eo bon-in-ui yagjeomgwa ileul bowanhagi wihae eotteon nolyeog-eul hayeossneunji gisulhae juseyo

정보보안, 보안 엔지니어, 설비자동화, 컨설팅, IT기획, IT영업 총 7가지 직무에서 채용을 진행 합니다. 특히 담당업무가 표시되어 있기 때문에 IR 자료와 전자공시, 뉴스에서 해당 세부업무관련해서 나온 내용을 중심으로 서칭 해보시기 바랍니다.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인의 약점과 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요 - jiwonhan jigmuleul suhaenghaneun de iss-eo bon-in-ui yagjeomgwa ileul bowanhagi wihae eotteon nolyeog-eul hayeossneunji gisulhae juseyo

다음은 Software와 Infra 파트 입니다. 아무래도 채용인원 중에서 제일 많은 포지션을 차지하는 직무이고 공고를 보게 되면 윗부분에 있는 과업부터 집중해서 체킹하시면 좋습니다.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인의 약점과 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요 - jiwonhan jigmuleul suhaenghaneun de iss-eo bon-in-ui yagjeomgwa ileul bowanhagi wihae eotteon nolyeog-eul hayeossneunji gisulhae juseyo

다음 인턴쉽 전형은 위에 보시는것 처럼 경영지원 직무에서 채용을 하는 것이기 때문에 직무 과업범위를 직무소개를 잘 참고 하셔서 파악하시고 접근하시기 바랍니다.

마지막으로 롯데정보통신 채용 2021년 8월 신입사원 일반/인턴쉽 전형 자소서항목 작성방법 입니다. 자기소개서 항목은 총 5개 항목이며 1번에서 3번까지 항목은 같고 계열에 따라 4번과 5번 항목이 다릅니다.

*. 공통문항

1. 롯데정보통신에 지원한 동기와, 입사 후 회사에서 이루려고 하는 포부를 기술해 주세요.*(800자)

-> 이 부분은 지원동기 및 포부를 쓰라는 항목 입니다. 800자이기 때문에 지원동기+직무관련 경험 1가지, 입사 후 포부로 해서 총 3개 단락으로 구성해서 작성 하시면 됩니다.

2. 지원한 직무에 가장 필요하다고 생각하는 역량과, 그와 관련된 프로젝트 혹은 직무 경험을 기술해 주세요.*(800자)

-> 두번 째 부분은 중요하다고 생각하는 역량과 프로젝트 성과로 제목을 쓰시면 됩니다. 유의사항은 생각에 대해서 길게 쓸 필요가 없습니다.

3. 지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인의 약점과, 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요.*(800자)

-> 3번째 항목은 약점을 극복하기 위한 노력인데 유의사항은 직무에 치명적인 단점을 쓰는 것은 피해야 합니다.

*. 보안/설비자동화/컨설팅/IT기획/IT영업 직군

4. 본인이 겪은 일 중, 힘들었던 경험과 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요.*(800자)

-> 이 항목은 직무에 연관된 소재로 써야 하는게 포인트 입니다. 특히 어려움을 어떤 관점을 가지고 극복했는지 문제해결능력을 보는게 포인트 입니다.

5. 본인이 보유한 직무 관련 Skill의 활용 정도를 기재한 후, 현재 관심있는 분야는 무엇이며 그 이유에 대해 기술해 주세요. ※Skill기재 양식 : 1(기초) ~ 5(마스터)*(800자)

-> 이 부분은 여러가지를 쓰는게 중요한게 아니라 직무하고 관련있는 것을 쓰는 겁니다. 특히 800자 정도면 2가지에서 3가지 정도의 소재를 가지고 전개하는 것을 추천 합니다.

*. Software/Infra직군

4. 본인이 보유한 직무 관련 Skill의 활용 정도를 기재한 후, 현재 관심있는 기술 분야는 무엇이며 그 이유에 대해 기술해 주세요. ※Skill기재 양식 : 1(기초) ~ 5(마스터) (ex. Java : 5, Linux : 1)*(800자)

-> 위에 5번 항목과 유사한 것으로 해당 기술 관련 프로젝트 경험을 가지고 쓰면 됩니다. 여러가지 기술을 보여주려고 하는 분들은 자기소개서 형태의 서술이 아니라 경력기술서 형태로 쓰는 것도 방법 입니다.

5. 지원한 직무와 관련한 자신의 기술력과 열정을 보여줄 수 있는 활동사항을 기술해 주세요. ※ 공헌한 점 / 사용Skill / 지식 등 포함*(800자)

-> 이 부분도 직무관련 경험을 쓰는 것인데 지식을 포함하라고 해서 이론적인 부분을 엄청나게 많이 쓸 필요는 없습니다. 중요한 것은 내 경험에서 발생한 어려움을 어떻게 해결했는지 입니다.

*. 인턴

4. 본인이 겪은 일 중, 힘들었던 경험과 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요.*(800자)

-> 이 부분도 직무관련 소재를 가지고 극복하기 위한 노력을 쓰면 됩니다.

5. 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중, 가장 기억에 남는 것을 기술해 주세요.*(800자)

-> 학업 이외라고 해서 없는 경험을 만들 필요까지는 없고 없다면 과목이나 동아리 활동 등 과업범위 범주에 들어가있는 소재를 쓰셔도 크게 무관합니다. 대신, 면접 때 왜 그런 소재를 썼는지만 이야기 잘 해주면 크게 문제가 안됩니다.

오늘 롯데정보통신 채용 2021년 8월 신입사원 일반/인턴쉽 전형 자소서항목 작성방법에 대한 이야기를 했습니다. IT업종에 관심이 있는 분들은 접근하기 어렵지 않으나 그렇지 않은 분들은 까다로울 수 있습니다. 제가 말씀드린 포인트와 기업분석을 잘 보셔서 좋은 결과 만들 수 있기를 기원하겠습니다. 감사합니다.

오늘은 9월 7일에 마감하는 롯데정보통신 경영지원(구매) 자소서 3번 문항 예시를 공유 드리겠습니다. 유료로 문의할 게 있으신 분들은 카톡 아이디, hori1017로 연락 주세요. 연락 주시기 전에 아래 두 카페 링크 글을 꼭 읽고 연락 주세요.

<하리하리 오픈카톡방 (일반/금융) >참여코드: hari7474

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인의 약점과, 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요.* // 약점을 못 쓰는 여러분께 바칩니다.

[다양한 이들과 소통하고, 다양한 상상을 하다]

두 가지 약점이 롯데정보통신에서 구매 업무를 하는 데 걸림돌이 될 거라고 생각합니다. 첫째, 업종의 성격 차이가 큽니다. 구매 아웃소싱 회사에 몸담으면서 여러 업종의 고객사를 맡았지만, 공교롭게 제조업 기반의 고객사들이 제가 주로 관리하던 곳이었습니다. 그러다 보니 IT회사인 롯데정보통신과는 성격적으로 다를 수밖에 없다고 봤습니다. 이를 보완하기 위해서 이전 회사에서 다양한 이들과 소통하려 했습니다. 특히 구매 업무를 하면서 같은 사안이라도 이를 받아들이는 사람들 간의 생각이 다르다는 걸 경험했습니다. 제가 맡았던 공장 고객사와 거래하던 영세 협력사들, 현장에 상주하는 라인 직원들과도 대화하면서 제 구매 업무에 모든 이들의 의견을 담으려고 노력했습니다.

둘째, 미래 지향적 사고도 필요하다고 생각합니다. 그런데 구매 아웃소싱 회사에서 상대 구매팀을 서포팅하는 영업관리 업무를 해 왔던 저로서는 이런 상상력을 구매 업무에 반영하기 쉽지 않은 여건이었습니다. 롯데정보통신은 자율주행 셔틀 등 새로운 사업에 계속 도전하고 있습니다. 이를 서포트하는 구매 담당자라면, 당연히 미래 지향적 사고를 가져야 한다고 봅니다. 이전에 해 온 업무만 보자면, 관련 인사이트가 부족해 보일 수 있지만, 저는 오래 전부터 미래를 대비해 왔습니다. 디자인 씽킹 동아리를 만들었고, 동아리 내에서 다양한 프로젝트를 시도하기 위해 2011년부터 신문을 보기 시작했습니다.

두 가지 노력을 꾸준히 해 온 만큼 롯데정보통신의 새로운 미래를 여는 구매 담당자로서 충분히 제몫을 다할 거라고 자신합니다.

(개요)

-. 대한제강이나 CJ씨푸드 등 제조업 구매 서포팅을 주로 함.

-. IT/SI회사의 구매 업무는 그 성격이 다를 거라고 생각.

-. 현장을 다양한 관점으로 바라봄.

-. 현장 지향적인 태도로 업무에 임함.

-. 다루게 될 업종의 성격은 달라지더라도 구매업의 본질은 똑같다고 보기 때문.

-. 어떤 프로젝트라도 다양한 주체의 이야기를 들어야 한다. 사람마다 의견이 너무 다르니까.

-. IT의 발전 역시 어떤 방향으로 이뤄질 지 모른다. 개발자마다 필요한 게 다양할 수 있다. 이를 의견 취합/소통으로 해결해야 한다.

-. 이전에 거래하던 영세 협력사와도 소통, 현장 라인 직원들 한 분 한 분과도 대화하면서 그들의 니즈 담아내려고 함.

//

-. 자율주행 셔틀 등 새로운 사업에 도전하는 롯정통, 이렇게 롯정통은 새로운 미래에 계속 도전 중.

-. 구매 담당자 역시 미래 지향적 스탠스를 취해야 함. 난 이게 부족.

-. 구매 업무이기는 했지만, 구매 아웃소싱회사 영업관리였고, 상대방을 서포팅하는 수동적 업무였기 때문.

-. 이전 업무만 보자면, 미래 지향적 인사이트가 부족해 보일 수 있지만, 난 오래 전부터 미래를 대비해 옴.

-. 디자인 씽킹 동아리를 만들어서 프로젝트 수행함.

-. 경영과 국문을 동시에 전공하면서 세상을 균형감 있게 바라보려고 했음.

-. 디자인 씽킹 동아리 내에서 다양한 프로젝트 수행하려는 목적으로 2011년부터 지금까지 신문 구독.

-. 이전 회사에서도 고객의 불편함을 개선해 주기 위해 상상력을 가미함. 구매 프로세스 일원화도 그 과정에서 나옴.

(한화인에서 찾은 구매 업무에 대한 소개, 참고만 하세요)

사업을 차질 없이 진행하기 위해 필요한 모든 원료 및 설비 등을 적기, 적가, 적량 구매하여 원가를 절감하고 안정적으로 제품을 생산하며, 품질 및 원가경쟁력 확보를 위해 협력업체∙원가 관리 및 효율적인 구매프로세스를 구축∙운영합니다. 현업에 필요한 자재∙설비를 적정한 가격과 시기에 구매∙제공, 원가경쟁력 확보, 효율적인 구매프로세스의 구축∙운영으로 재무이익 창출, 협력업체와의 동반성장과 상생을 주도합니다. 구매전략수립 및 프로세서를 개선하기 위해 구매정책 및 중장기 전략방향 설정, 구매 프로세서 및 실행 계획을 수립합니다. 구매계획 및 실행을 위해서 생산계획, 조업자재 소요주기, 생산계획과 연계한 구매량∙시점의 결정, 발주 및 사후관리로 우수 공급사 선정∙협상∙계약하며, 생산부서와 지속적 커뮤니케이션으로 입고 및 적정수준의 재고관리합니다. 업체평가 및 구매 리스크 관리, 외주 파트너사의 계약 이행과 구매실적을 평가하여 향후 구매관리와 계약에 반영하고 리스크를 관리합니다.