한국중부발전 인턴 자소서 - hangugjungbubaljeon inteon jasoseo

소개글한국중부발전 자기소개서 - 한국중부발전 채용형인턴 합격자소서와 면접족보에 대한 자료입니다.본문내용
1. 지원자가 중부발전 및 지원분야 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. (700자 이내)

▶ 지금의 중부발전이 있기까지 걸어온 길

지금의 중부발전은 우리나라의 주요 에너지 시장의 기관으로서 최선의 역할을 수행해 왔습니다. 국내산업의 발전과 함께 걸어온 중부발전은 국내 5대 에너지 기관으로서 그 역할을 수행하고 있으며, 우리나라의 경제 성장에 이바지한 기관으로서 그 역할을 수행하고 있습니다. 지금 이 시간에도 제가 지원서를 작성할 수 있게끔 도움이 되고 있는 기관이기도 합니다. 그 만큼 우리나라의 국민들에게는 그 중요성을 발현하고 있는 기관으로서 역할을 수행하고 있고 화력발전이라는 분야에 진로에의 목적을 갖고 꿈을 가지고 있다면 당연히 목표로 하고 있는 기관이기도 합니다. 그 만큼 제가 지원하고자 하는 중부발전이라는 기관의 일원이 되기 위해서는 그 어떤 경쟁자들 보다 뛰어난, 특별한 역량을 가질 수 있도록 최선을 다 해야 한다고 생각합니다. 화학공학이라는 분야의 학문을 전공하면서 물리학의 역학을 함께 공부하며 함께 접목할 수 있는 분야에의 호기심이 점점 증가했고, 저에게 있어서 중부발전이라는 기업은 제가 만들어 낼 수 있는 최선의 비전이자 꿈이라는 것을 깨닫게 되었습니다.

하고 싶은 말공들여 퇴고과정을 수없이 거쳐 완성한 자기소개서입니다. 꼭 도움되시길..
A도시공사 전략기획팀 인턴으로 재직할 때 당시 A공사에서는 출퇴근과 관련하여 직원들의 만족도 향상 방안에 대한 사내 공모를 하고 있었습니다. 이에 대한 방안으로 시차출퇴근제 활성화에 대한 보고서를 작성하였습니다.

먼저 경영공시 홈페이지를 통해 유사 5개 도시공사의 조직구조를 비롯한 제반 사항을 비교 분석하였고 총원 대비 신입사원 비율이 높을수록 유연 근무율이 낮다는 점을 확인하였습니다. 신입사원은 사내 분위기에 영향을 크게 받는데, 유연근무제를 장려하는 분위기가 A공사에 조성되어 있지 않음을 원인으로 도출하였습니다. 이에 개선방향과 기대효과를 덧붙여 보고서를 마무리하였고, 본부장님께 최종 피드백을 받아 인사팀에 제출하였습니다. 본부장님께서는 논리 정연하게 잘 정리되었다는 긍정적인 피드백을 주셨습니다.

2) 체험형 인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당 능력을 향상할 수 있는 방안에

대하여 구체적으로 기술하시오

한국중부발전 입사를 목표로 사무 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 다양한 노력을 해왔습니다. 하지만 향후 한국중부발전의 경쟁력 있는 일원으로 함께 하기 위해 조직 전반을 이해할 수 있는 신재생에너지사업, 발전소 운영과 같은 주요 사업들에 대한 실무 지식과 경험이 필요함을 체감하였습니다.

이에 인턴 기간 동안 선배님들을 따라 화력, LNG, 신재생에너지 발전 현장을 직접 방문하여 관련 실무지식을 쌓겠습니다. 또한 업무 외 시간에는 선배님들께 에너지, 발전에 대한 서적을 추천받아 탐독하며 관련 기본 소양을 쌓도록 하겠습니다.

이러한 중부발전에서의 인턴 경험이 이후 정규직원으로서 중부발전의 일원이 되었을 때 공사에 대한 이해를 높이고, 현장에 계신 선배님들과의 의사소통에 큰 도움이 될 것으로 생각합니다.

3) 귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과

그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 구체적으로 기술하시오.

초과근무를 하며 실습기업의 네트워킹 규모를 확대한 경험이 있습니다. B기업에서 현장실습을 할 때였습니다. B기업은 당시 스타트업 분야에 진출하고자 새로운 행사를 기획하였기에 행사에 대한 대대적인 홍보가 필요했습니다. 하지만 기업에는 홍보를 요청할 만한 관련 분야 네트워크가 부족했습니다. 이에 20개의 창조경제혁신센터를 비롯하여 관련 협회 담당자에게 일일이 전화를 걸고 행사 홍보를 부탁했습니다.

학교와 연계한 실습이었기에 야근이 허용되지 않았습니다. 하지만 2주라는 준비 기간 동안 필요한 업무를 마무리하기 위해 근무시간에 개의치 않고 행사를 준비하는 데 집중하였습니다.

첫 행사의 3개 기업이 창조경제혁신센터의 추천으로 참가하였고, 이후 행사에서도 앞서 구축한 네트워크로부터 많은 도움을 받을 수 있었습니다.

​#6. 공기업 자기소개서 작성법 3가지만 기억하라.

 

#6. 공기업 자기소개서 작성법 3가지만 기억하라.

사실상 자기소개서를 애초에 서류전형에서 평가하지 않거나, AI평가로 대체되는 현 추세에도 여전히 자기소개서는 중요하다. 모든 취준생의 최종 목표는 취업이기 때문에 결국 면접을 거쳐야 ��

public-public.tistory.com

#3. 공기업 채용 공고문 분석 방법 (한국전력공사 공고문 분석)

 

#3. 공기업 채용 공고문 분석 방법 (한국전력공사 공고문 분석)

* 글 작성의 편의를 위해 낮춤말로 적는 것을 양해 부탁드립니다. 취업준비생들이 공기업에서 꿈꾸는 근무는 정년보장, 적당한 업무량, 괜찮은 급여, 유연한 기업문화 등으로 요약 가능할 듯 �

이번 2차 채용인원은 총 100명으로 계약 근무기간은 3개월(21. 9. 1 ∼ 21. 11. 3)이며, 월 190만원(주 40시간 1일 8시간 기준)으로 별도의 학력, 전공, 연령, 자격증, 외국어 등의 제한사항은 없다. 무엇보다 코로나19로 인하여 지난 1차 채용처럼 오로지 서류전형으로만 최종 합격자를 가리는지라 기본적인 정량 스펙과 자소서 작성이 모두 중요할 수밖에 없으니, 특히 자소서 퀄리티를 최대한 높여보자!!

한국중부발전 인턴 채용인원

2021년 2차 기준

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2021 한국중부발전 2차 인턴 채용인원

[근무지 상세 주소 및 연락처]

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[채용 시 우대사항] *가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용*

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첨부파일

(한국중부발전)2021년도 2차 체험형 인턴 채용공고.pdf

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한국중부발전 인턴 경쟁률

2021년 1차 기준

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2021 한국중부발전 인턴 경쟁률

한국중부발전 인턴 전형일정/방법

2021년 2차 기준

□ 동점자 처리기준 : 취업지원 대상자, 장애인, 서류전형 직무 관련 경력/경험 (자기소개서 1번) 고득점, 서류전형 직무능력 개발 의지(자기소개서 2번) 고득점, 서류전형 조직문화 적응도(자기소개서 3번) 고득점 순(이후에도 동점자 발생 시 전원 합격 처리)

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2021 한국중부발전 2차 인턴 전형일정

[한국중부발전 인턴 자소서 항목] *한국중부발전 인턴 자소서 첨삭

1. 체험형 인턴 직무 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하시오. (400자)

▼ 직무수행 내용을 반드시 보고 내가 했던 과거 경험/경력을 뽑아서 개조식 형태로 정리 ▼

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2. 체험형 인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당 능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하시오. (400자)

▶ 현재 지니고 있는 직무 강점과 그동안 쌓아왔던 노력 과정 :

▶ 향후 더욱 강화하기 위한 현재 나의 직무상 약점 및 보완책 :

3. 귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 구체적으로 기술하시오. (400자)

▶ 소속 팀의 특징 및 나의 위치 :

▶ 조직에게 발생한 위기 상황 :

▶ 나의 노력 과정(헌신) :

▶ 결과 및 배운 점(얻은 것) :

[참고] 우수 수료자 선발 및 향후 채용 시 우대사항 안내

□ 성과평가 : 근무평가 성적(30%) + 최종 업무 발표회 성적(70%)

○ 근무평가(절대평가)

- 평가요소 : 책임감 / 협조성 / 도덕성 / 자기개발 / 창의성

- 평가시기 : 매월 평가(근무시작일 기준 1개월 단위, 변경가능)

○ 최종 업무발표회(발표방식 변경가능)

- 발표방식 : PT 10분 발표, 5분 질의응답

- 평가기준 : 분석력 / 기획력 / 발표력 / 참신성 / 주제적합성

□ 취업지원 : 성과평가 결과를 활용하여 정규직 채용 시 우대

○ 대상범위 : 근무평가 및 업무 발표회 합산 성적의 상위 20%(소수점 이하는 절상)

[당초 채용인원단위(일반, 장애, 보훈) 기준]

○ 우대사항 : 직무적합도 평가 면제 (4직급 신입, 5·6직급 채용 시)

○ 적용기간 : 인턴 수료일을 기산으로 만 2년 이내


이상 2021년 한국중부발전 2차 청년인턴 채용공고 및 자소서 항목에 대하여 알아보았다.

올해는 코로나19로 인하여 그 어느 때보다 인턴 채용전형 중 면접 없이 서류만으로 채용하는 경우가 많다. 대표적으로 한전을 포함한 발전소들은 대부분 정량 스펙만 갖춰진다면 그리고 자소서 작성 퀄리티만 높인다면 충분히 인턴 합격이 가능하다.(단, 직무 경험/경력 필수)

한국중부발전 공채 입사를 꿈꾸는 취준생이라면 올해 이 기회를 절대 놓치지 말고 인턴 기회를 잡아보아야만 할 것이다! 파이팅! - 루멘

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루멘* UCG(얼티밋 커리어 그룹) 2021 하반기 자소서 루멘 컨설팅(유료)신청 폼 - 문의 : 010-8568-6319 / 카톡 : euphoria1224 - 문의 : 010-9652-3879 / 카톡 : lumen38 매번 루멘블로그에 자소서 항목별 작성가이드를 자세하게 작성해드리고 있는지라 첨삭이 불필요하거나, 거의 스스로 자소서 작성하실수 있는 분들께는 권하지 않습니다. 어떤 형태든 지원자의 개별 경험소재(ex)간호사 업무 시 협업했던 사례)를 최대한 활용하여, 추후 최종면접까지 가도 경쟁력 있는 개인만의 고퀄리티 자소서를...