경력직 자기소개서 항목 - gyeonglyeogjig jagisogaeseo hangmog

경력직 이직 희망자의 경우 이력서나 경력기술서 외에 자기소개서를 써야 하는지 궁금해하는 경우가 많습니다. 경력자로서 자기소개서는 반드시 써야 하는 것인지, 써야 하다면 어떻게 구성하는 것이 합격에 도움이 될지 함께 알아보도록 하겠습니다.

[목차]

1. 경력직 자기소개서는 반드시 작성해야 할까?
2. 경력직 자기소개서는 어떻게 구성해야 할까?
3. 경력직 자기소개서 작성 시 유의점은 무엇일까?

1. 경력직 자기소개서는 반드시 작성해야 할까?

경력직 이직 희망자에게 자기소개서 작성이 필수는 아닙니다. 경력직의 경우 대부분 직무적합성을 중요하게 보는데, 이러한 역량과 경험을 알아보는 데 정성적인 자기소개서가 큰 역할을 하기는 상대적으로 어렵기 때문입니다. 그러므로 경력직은 자신의 핵심역량, 즉 그동안 해 온 업무의 활동 및 성과를 이력서와 경력기술서에 잘 담는 것에 중점을 두고, 자기소개서는 이력서 및 경력기술서에 담지 못한 추가 내용을 전달하고 싶은 경우 상황에 맞춰 작성하는 것이 좋습니다.

2. 경력직 자기소개서는 어떻게 구성해야 할까?

그렇다면 자기소개서를 통해 추가적인 내용을 어필하고 싶은 경우에, 경력직 자기소개서는 어떻게 구성해야 할까요? 경력직 자기소개서의 내용은 ‘상세 업무 능력(업무 성과 및 태도 포함)’ / ‘지원 동기’ / ‘입사 후 포부’ 정도로 구성하는 것이 좋습니다. 인사담당자 입장에서 자기소개서에 관심을 가지고 잠깐이라도 보는 부분이 지원 동기 및 입사 후 포부이기 때문에, 이 항목 작성 시에는 신경을 쓰는 것이 좋습니다.

경력직의 지원동기는 개인적인 사유가 아닌 본인의 핵심 역량이 내재되어 있는 동기여야 하며, 미래 목표를 위한 경력 개발과 연결되어야 합니다. 입사 후 포부 또한 신입직과는 다르게 실제로 이루어질 수 있는 구체적인 내용을 포함해야 합니다. 예를 들면 입사 후 단기 1~3년, 중장기 5~10년 이후의 구체적인 목표와 계획을 말해주는 것도 좋습니다.

1) 지원하는 기업의 입장에서 작성하기
경력직의 경우에는 지원하는 기업에 따라 어떤 경력을 드러내고 집중할지 선택하는 것이 중요합니다. ‘나’의 관점에서 잘했던 일이 아닌 ‘기업’이 요구하는 경력을 선별하여 자기소개서를 작성해야 합니다. 또한 경력직의 입사 후 포부도 기업 관점에서 작성해야 합니다. 이는 곧 조직 내에서 달성할 목표이기에 현실적이면서도 구체적이어야 합니다.

2) 모든 항목은 핵심역량과 경력개발 중점으로 작성하기
특별하지 않은 성장과정이나 생활신조 등은 가급적 제외하고, 이력서에 기재하지 못한 업무진행 과정에서 발휘한 역량이나 직무와 관련된 추가 강점, 또는 미래 목표를 위한 경력개발 등을 어필하는 것이 좋습니다. 경력직의 자기소개서가 신입직과 다르지 않은 성장과정과 학업과정으로 채워져 있다면, 내세울 만한 경력이 없음을 스스로 드러내는 것과 같습니다. 자기소개서는 앞서 다른 서류에 미처 적지 못한 나의 강점을 드러낼 수 있는 좋은 수단입니다. 여러분이 가진 실력을 믿고 과감하게 어필해 보시기 바랍니다.

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경력직 경력기술서 작성 가이드 - 양식, 항목, 작성팁

잡코리아 2021-06-02 10:10 조회수42,889

경력기술서란 경력 지원 시에 자신이 어떤 일을 해왔고 성과를 냈는지 구체적으로 서술함으로써, 향후 어떤 일을 할 수 있는지 어필하는 일종의 자기소개서라고 볼 수 있다. 경력직 자기소개서에 쓰이는 양식, 항목 그리고 작성팁까지 함께 알아보도록 하자.

[목차]

1. 이력서 양식
2. 내용 구성 - 역량어필 / 핵심역량
3. 내용 구성 - 업무정리
4. 이직 사유

경력기술서 양식이 정해져 있는 것은 아니다. 업무경력 및 성과를 깔끔하게 보여줄 수 있는 양식이면 충분하며, 지원하고자 하는 회사의 자체 양식이 있다면 해당 양식을 이용하면 된다. 취업사이트에서도 다양한 경력기술서 양식들을 다운받을 수 있으니 참고하도록 하자.

>> 잡코리아 최신 경력기술서 양식 보러가기

경력기술서의 전체 분량은 1장 또는 2장이 적당하다. 너무 긴 경력기술서는 눈에 잘 들어오지도 않을뿐더러 피로도만 높일 수 있다. 이러한 관점에서 경력기술서의 최상단에는 지원자 스스로 강점이라고 생각하는 핵심역량을 축약해서 기술하는 것이 좋다. 최소 5개 이상의 강점을 각각 한 줄짜리 문장들로 간결하게 나타내보자.

3. 업무 정리는 기간/주요업무/성과로 구조화

경력기술서에 기재하는 업무는 지원하고자 하는 직무와 연관 있는 경력과 경험만을 선별하여 최신순으로 기재해야 한다. 최근 업무를 중점적으로 더 많이 기재하고, 해당 직무와 관련이 없는 업무 내용은 제외한다. 업무 정리는 다음과 같이 일관된 구조로 세분화하여 작성하고, 업무 성과 또한 수치를 넣어서 한 줄로 기재하는 것을 추천한다.

[업무 정리 구조 예시]
주요 업무
주요 업무 1 : 핵심 실무 영역
주요 업무 2 : 핵심 실무 영역 2 또는 부차적 실무 영역
주요 업무 3 : 부자척 실무 영역 2
주요 성과

이직 사유는 경력기술서 내용 중 가장 간결해야 하는 항목 중 하나이다. 본인만의 논리를 이용하여 최대한 트집거리를 잡히지 않도록 작성하는 것이 중요하다. 예를 들면 기업 안정성 부재, 직접적인 전략 실행 업무에 대한 니즈 등을 들 수 있다.

이와 같이 경력기술서의 핵심은 자신이 그동안 해온 업무의 핵심을 최대한 간결하게 정리하는 것이라 할 수 있다. 경력기술서에 담아내지 못한 내용은 별도의 자기소개서에 풀어내거나, 면접에서 디테일하게 답변할 수 있도록 준비하는 것도 좋은 방법이다.

>> 경력직 자기소개서 작성의 효과적인 방법

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신입 지원서에 쓰는 내용은 특별하게 포장해서 쓸 수 있는 것들이 아니라 이미 자신이 했던 것들 예를 들어 인턴 경험, 자격증 취득, 교육사항들처럼 있는 사실을 그대로 써야 합니다. 그러므로 신입으로 지원하는 경우 일반적으로 이전 업무 경험이 없는 경우가 대다수이기 때문에 서류 심사에서는 자기소개서가 매우 중요한 역할을 담당합니다.

경력직 이직에서는 자기소개서보다 자신의 업무와 성과가 직접적으로 표기된 경력기술서가 자기소개서보다 중요합니다. 경력기술서가 채용기업에서 원하는 직무에 적합하다고 판단이 된다면 자기소개서가 조금 미흡하게 작성되었다고 해도 서류심사에서 통과할 확률이 높습니다.

하지만 그렇다고 해서 자기소개서를 대충 써도 된다는 의미는 절대로 아닙니다. 자기소개서에서 치명적인 실수 때문에 탈락했던 사람들도 꽤 있거든요.

여기에서 치명적인 실수는 지원기업의 사업분야에 대해 제대로 파악하지 못하고 전혀 다른 내용을 쓰거나, 지원기업의 명칭을 잘못 기재하는 경우도 있습니다. 설마 그런 사람이 있을까 생각하실 수도 있으나 엄연히 일어났던 일들입니다. 그러므로 여러분들도 기존에 작성해 놓은 자소서를 제출하기 전에 꼭 다시 한번 확인하는 습관을 가지시길 바랍니다.

채용 기업이 대기업이나 그에 준하는 유명 스타트 업인 경우 기업 문화에 따른 자기소개서 항목이 정해져 있습니다. 대부분 지원 동기, 성공사례, 입사 후 포부와 같이 일반적인 항목들이 주를 이루지만 조금 특이한 항목을 물어보는 회사도 있습니다.

예를 들어 배달의민족으로 유명한 우아한 형제들의 경우. '좋아하는 시나 소설, 노래, 영화를 중심으로' 자신을 자유롭게 소개해 주세요. 와 같이 자기소개를 영화나 음악에 비유해서 쓸 것을 요구합니다.

경력직 이직 자소서는 취업 자소서와는 완전히 다릅니다. 그러므로 작성하는 방식이나 접근 방법도 취업할 때와는 확연하게 다르게 해야 합니다.

경력직 이직 자기소개서에 반드시 포함되어야 하는 중요 항목인 지원 동기, 입사 후 포부, 성공사례, 자신의 강점에 대하여 사례를 통해 어떻게 써야 할지 알아보겠습니다.

1. 경력직 이직 자소서와 취업 자소서의 차이

취업 자소서는 지원 직무를 수행하기 위한 준비과정에 초점을 맞추고 있다면 경력직 자소서는 지원 직무를 얼마나 잘 수행할 것인지 지금까지의 경험과 성과에 초점을 맞추고 있습니다. 명확하게 다르죠. 경력직 자소서는 내가 얼마나 이 직무에 적합한 사람인지 실제 업무 역량과 성과를 통해 채용기업에게 어필하기 위한 서류입니다.

이직 자소서와 취업 자소서의 공통항목이라면 아마 성공사례일 겁니다. 취업 자소서의 성공사례는 실제 회사의 업무와 관련성이 밀접한 사례를 경험하기 쉽지 않기 때문에 지원하는 포지션과 최대한 연결성을 부각시켜 작성해야 합니다. 하지만 이직 자소서는 연결성 정도가 아니라 지원 직무에서 실제로 이뤄낼 수 있는 것을 성공사례로 써야 하기 때문에 작성 방향이 다릅니다.

2. 경력직 이직 자소서 질문 예시

경력직 자소서의 질문을 모아봤습니다. 확인해 보시면 경력직 자소서를 쓸 때 어떤 것에 주안점을 두고 작성을 해야 할지 감이 잡히실 겁니다. 중요하고 공통적으로 등장하는 것이 지원 동기, 업무 경험(역량), 성공사례입니다. 이 중에서 성공사례는 따로 질문 항목에 들어 있지 않는 경우 자신의 강점이나 업무 경험을 쓸 때 같이 근거로 쓰시는 것이 좋습니다.