서울대학교병원 사무직 채용 - seouldaehaggyobyeong-won samujig chaeyong

서울특별시보라매병원
2020년 하반기 블라인드 직원채용 공고
(장애인 특별우대)

채용인원 및 응시자격

채용인원 및 응시자격 안내입니다.

◼ 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만60세)에 도달한 자는 지원 불가함
◼ 남자는 공고일 기준 병역필 또는 면제자에 한함
◼ 기졸업자에 한함 (단, 사무직(사무일반), 간호운영기능직은 2021년 2월 졸업예정자도 지원 가능함)
◼ 면허(자격)를 요하는 분야는 공고일 기준 해당 면허(자격)증 소지자에 한하여 지원 가능함
◼ 사무직, 보건직은 국내시행 TOEIC, TEPS 중 1개 성적표 원본을 반드시 제출하여야 함
(2018.10.19. 이후 취득하거나 보라매병원 영어성적 사전제출 공고를 통하여 사전접수한 점수에 한함)
◼ 운영기능직 및 간호운영기능직은 영어성적 제출 시 병원 기준에 의거 우대함
◼ 필요시 야간근로 및 교대근로가 가능하여야 함
◼ 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간근로자로 근무 가능하여야 함.
◼ 상기 지원 분야 중 반드시 하나의 직종·직무를 선택하여 지원하여야 함(중복지원 불가)
◼ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에서 학교명, 출신지역, 가족(신분)관계, 성별 등 선입견이 반영되는 개인 신상의 노출을 금함

입사지원 시 유의사항

• 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있으니, 유의하시기 바랍니다.
• 첨부파일의 채용분야 직무소개서, 입사지원서 작성요령 및 주의사항을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다. 입사지원서 작성요령에 맞지 않게 지원서를 작성할 경우 불합격 처리 등 불이익이 있을 수 있습니다.

전형방법(블라인드 전형)

1. 가1차전형
   서류전형
2. 나2차전형
   필기시험(인성검사 포함)
3. 다3차전형
   실무면접
4. 라4차전형
   최종면접
5. 마5차전형
   신체검사

가. 1차 전형 : 서류전형(100점)
• 평가내용 : 자격평가, 직무능력평가
• 합격자 선발기준 : 1차 전형 시행 후 고득점 순으로 선발
• 합격배수
  - 사무직(사무일반) : 채용 예정인원의 5배수
  - 사무직(전산보안, 전산계약 및 행정) : 채용 예정인원의 8배수
  - 보건직(재활의학과-물리치료사, 영상의학과) : 채용 예정인원의 6배수
  - 보건직(상기 채용분야 외) : 채용 예정인원의 8배수
  - 운영기능직(사무보조) : 채용 예정인원의 5배수
  - 운영기능직(조리배식) : 채용 예정인원의 3배수
  - 간호운영기능직 : 채용 예정인원의 2.5배수
나. 2차 전형 : 필기시험(인성검사 포함)
• 필기시험 과목 : 채용분야별 지정과목, 객관식 50문항
• 합격자 선발기준 : 2차 전형 시행 후 고득점 순으로 선발
• 합격배수
  - 사무직(사무일반) : 채용 예정인원의 4배수
  - 사무직(전산보안, 전산계약 및 행정) : 채용 예정인원의 6배수
  - 보건직(재활의학과-물리치료, 영상의학과) : 채용 예정인원의 5배수
  - 보건직(상기 채용분야 외) : 채용 예정인원의 6배수
  - 운영기능직 및 간호운영기능직 : 필기시험 미실시
• 인성검사(PAS-HE)
  ※ 인성검사는 합격의 당락을 결정하지 않음
다. 3차 전형 : 실무면접(100점, 일부 실기 포함)
• 평가내용 : 직무관련 전공, 경험, 실무지식 등 심층평가
• 합격자 선발기준 : 3차 전형 시행 후 고득점 순으로 선발
• 합격배수
  - 사무직(사무일반) : 채용 예정인원의 3배수
  - 사무직(전산보안, 전산계약 및 행정) : 채용 예정인원의 4배수
  - 보건직(재활의학과-물리치료, 영상의학과) : 채용 예정인원의 3배수
  - 보건직(상기 채용분야 외) : 채용 예정인원의 4배수
  - 운영기능직(사무보조) : 채용 예정인원의 3배수
  - 운영기능직(조리배식) : 채용 예정인원의 2배수
  - 간호운영기능직 : 채용 예정인원의 2배수
라. 4차 전형 : 최종면접(100점)
• 평가내용 : 인성 및 발전 가능성 등 평가
• 합격자 선발기준 : 4차 전형 시행 후 고득점 순으로 선발
• 합격배수 : 채용 예정인원의 1배수
마. 5차 전형 : 신체검사
※ 각 전형 합격 시 차기 전형 기회 부여

전형일정 및 제출서류

    가. 전형일정

• 원서접수(온라인 접수) : 2020.08.06.(목) ~ 2020.08.18.(화) 18:00까지
  ※ 마지막 날은 지원자가 많아 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 해주시기 바랍니다.
• 1차 서류전형 합격자 발표 : 2020.08.25.(화) 18:00 예정
• 2차 필기시험 : 2020.08.30.(일)
  ※ 인성검사 포함
• 2차 필기시험 합격자 발표(사무직, 보건직) : 2020.09.08.(화)
• 실무면접 대상자 발표(운영기능직, 간호운영기능직) : 2020.09.08.(화)
• 3차 실무면접 : 2020.09.16.(수) ~ 2020.09.18.(금) 중 예정
• 3차 실무면접 합격자 발표 : 2020.09.25.(금) 18:00 예정
• 4차 최종면접 : 2020.10.06.(화) ~ 2020.10.08.(목) 중 예정
• 4차 최종면접 합격자 발표: 2020.10.19.(월) 18:00 예정
• 5차 신체검사(오리엔테이션 포함) : 2020.10.21.(수) 예정
• 임용후보자 등록 : 2020.10.22.(목) - 2020.10.29.(목) 예정

    나. 각 전형의 합격자는 홈페이지에서 개별 확인 가능하며, 상기 일정은 진행과정에 따라 변경 될 수 있음. 최종 확정된 일정은 각 전형 합격자 발표 공고문을 반드시 확인할 것

제출서류 및 확인

    가. 제출대상 : 3차 전형(실무면접 전형) 합격자

    나. 제출서류

• 국내시행 공인영어능력성적표(TOEIC 또는 TEPS) 사본 1부(해당자에 한함).
  ☞ 2018.10.19. 이후 취득한 성적
  ☞ 단, 보라매병원의 영어성적 사전제출 공고(공고번호 1125, 공고일자 2020.4.29.)를 통하여 사전 접수한 경우도 인정(사전접수 기간에 제출한 지원자도 오프라인으로 사본 제출할 것)
  ☞ 운영기능직 지원자의 경우, 제출 시 병원 기준에 의거 가점부여
• 학부 및 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(재학증명서) 1부.
  ☞ 졸업예정증명서는 사무직(사무일반) 또는 간호운영기능직 지원자에 한함.
• 학부 및 최종학교 전학년 성적 증명서 1부.
  ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함
  ☞ 전공과목별 성적이 기재되어 있어야 함(이수구분 상 전공/비전공 표시 필수)
  ※ 입사지원서에 작성한 성적을 확인할 수 있어야 함
  ※ 성적증명서에 이수구분(전공과목 여부)가 표기되지 않는 경우, 해당 학교교육기관 등에서 발급한 전공과목 여부를 증명할 수 있는 별도 서류를 반드시 제출할 것
  ☞ 운영기능직 지원자의 경우, 고등학교 생활기록부와 성적증명서 각 1부
• 병적사항이 기재된 주민등록초본(군필자 또는 남자에 한함) 1부.
• 외부 직업교육 수료증(해당자에 한함) 1부.
• 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.
  ☞ 채용공고상 지원자격에 명시된 면허증 및 자격증은 반드시 제출할 것
• 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
• 취업지원대상자 및 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부.
  ※ 서류는 3차 전형 합격자에 한해 4차 전형 시 제출하며, 응시원서 기재사항이 제출서류와 다를 시에는 합격이 취소될 수 있음(제출방법 등은 3차 전형 합격자 발표 시 공고하며, 서류 미제출 시 불합격 처리함)
  ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음
  ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 및 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음(학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출 가능)
  ※ 입사지원서 작성 전 증빙서류를 모두 발급받아 확인 후 입사지원서를 기재하며, ‘입사지원서 작성요령 및 주의사항’을 필독하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 요망

    다. 합격자 등록 최종 서류 제출

• 임용후보자 등록 시 제출하며, 제출 서류는 오리엔테이션(신체검사 전 실시)에서 안내 예정

특전

• '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등에 의한 취업지원대상자 및 등록 장애인은 법령이 정하는 바에 따라 우대함
• 등록 장애인 지원자 등 채용 특례 기준에 해당하는 자는 서류전형 등에서 가점을 부여하며, 병원 기준에 의거 일정 인원 우선 선발될 수 있음
  (단, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함)

합격자 등록

• 최종합격자는 보라매병원 전속직원 임용후보자로 등록하여야 함
• 임용후보자 등록 유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장할 수 있음

기타사항

• 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항 등을 기재하거나 언급할 수 없음
• 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소됨
• '국가공무원법' 제33조와 서울대학교병원 인사규정의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소됨
  

  인사규정 제19조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.

  1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인
  2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
     ☞ 6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
     ☞ 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
       가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
       나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
  7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
  8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
  9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
  10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

• 최종합격자는 보라매병원 전속직원 임용후보자로 등록하고, 임용 시에는 서울대학교병원장이 발령함
  ※ 보라매병원 전속직원은 서울특별시보라매병원에서만 근무하는 직원임
• 입사지원서 작성 시 연락처(휴대전화번호, 전화번호 등) 기재 오류, 휴대전화 정지 등의 사유로 면접 일정 등의 미수신(SMS 포함)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
• 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
• 동종 또는 유사 직무를 수행하는 원내 부서에서 근무할 수 있음
• 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음
• 금번 하반기 공채는 서울대학교병원과 보라매병원에 동시 지원이 불가함
• 기타 자세한 사항은 서울특별시보라매병원 인사팀(02-870-2732)으로 문의

2020. 8. 6.

서울대학교병원장