전공이 다른데 지원한 이유 - jeongong-i daleunde jiwonhan iyu

면접질문 Q & A  20가지

1. Q : 휴학기 나 공백기엔 무엇을 했나요??

    A : 영어 공부나 자격증 공부와 같이 차별점 없는 대답 보다는 지원직무에 필요한 핵심역량을 쌓기 위한 경험을 답변 하는 것이 좀더 좋아.        

        요 

2. Q : 전공과 직무가 다른데 지원한 이유가 있나요?

    A : 전공을 통해 얻은 지식으로 성과를 낼 수 있는 부분을 적극 어필해야되요. 하지만 억지스럽게 연관성을 만들어내는 것은 좋지않아요.

3. Q : 자소서에 작성 외에 다른 사례는 있나요?

    A : 지원자의 강점을 재차 확인하기 위해 다른 사례를 물어보기 때문에 자소서 작성 사례 외에도 몇 가지 경험들을 생각하고 면접보기!

4. Q : 본인 약점으로 문제가 되었던 적이 있나요?

    A : 상황대처능력을 알아보기 위해 강점과 반대되는 사례를 물어봐요 약점을 솔직히 말하되 극복하기 위한 노력 또한 구체적으로 말하면    

         좋아요!

5. Q : 주변사람에게 본인은 어떤사람 인가요?

    A : 자신을 객관적으로 바라볼 수 있는 자세를 보는 질문이에요. 긍정적으로 보일 수 있는 친구들 간 에피소드를 근거로 답변하는게 좋아

         요

6. Q : 누군가와 갈등 겪은 경험을 말하보세요.

    A : 갈등의 인과관계 간단하게 설명한 뒤, 문제 해결을 위한 노력을 구체적으로 답변하고, 입사 후 비슷한 상황의 경우가 발생 할 시에 어

         떻게 대처할 지 답변하는게 좋아요

7. Q : 인생에 가장 기억에 남는 순간은 언제인가요?

    A : 성공경험 혹은 실패 경험을 언급하고, 각각 성과달성을 위한 노력 또는 실패로 깨달은 교훈을 중점적으로 말하는게 좋아요.

8. Q : 누군가를 위해 희생해 본 적이 있나요?

    A : 팀워크와 협업에 필요한 이타심을 알기 위한 질문이에요. 팀을 이뤄 노력한 과정에서 본인이 팀을 위해 배려한 점을 상세하게 답변하

         는게 좋아요.

9. Q : 주말에 출근이 있어도 괜찮나요?

    A : 무조건적인 예스맨은 오히려 신뢰가 가지 않아요. 효율적인 업무처리를 위해 일의 균형을 맞춰 나가겠다는 식으로 답변하는게 좋아요.

10. Q : 회사생활에서 가장 필요한 자세는 뭐라고 생각하세요?

      A : 신입사원으로서 팀 전체의 합을 위한 협업 정신과 상사가 바람직한 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 팔로워십을 강조!

11. Q : 상사가 부당한 지시를 내리면 어떻게 대처를 하실건가요?

     A : 윤리적으로 어긋난 지시의 경우에는 다른 상사에게 지문한다고 말하기, 개인적인 문제라면 지시 이유를 묻는다고 답변하기.

12. Q : 지방으로 발령이 된다면 어떤가요?

     A : 회사와 본인의 비전이 같아 지원하였기에, 지방발령을 따른 후 배우고 익힌 뒤 본사로 올라와 역량을 발휘하겠다는 식으로 답변하기.

13. Q : 입사 후 구체적으로 하고 싶은 업무가 있나요?

     A : 포괄적이고 뭉뚱그리는 답변이 아닌, 상세한 업무 내용과 그것이 기업에 어떤 영향을 미칠지까지 답변하는게 좋아요(직무 분석 및 이

          해가 필요해요)

14. Q : 해당 직무에서 가장 필요한 역략은 뭐라고 생각하시나요?

      A : 해당 역량을 자신이 체득할 수 있었던 계기를 말한 뒤, 이러한 능력이 직무에서 어떻게 활용될 수 있는지에 말하는게 중요해요.

15. Q : 만약 직무가 바뀐다면 어떤가요?

     A : 바뀐 직무에서 활동하여 얻은 경험과 지식을 어떻게 본래 지원직무에서 역량을 발휘할 수 있을지에 대해 구체적인 계획을 언급하는

          것이 중요!!

16. Q : 직무에서 궁극적으로 이루고싶은 목표는?

     A : 추상적인 답변보다는 회사 발전에 기여할 수 있는 목표와 구체적인 실천 계획을 말해야 해요!

17. Q.: 우리의 인재상과 어떤점이 부합하다고 생각하시나요?

     A : 본인이 가진 핵심역량과 인재상을 논리적으로 풀어내기위해 자소서에 작성하지 않은 관련 경험 몇개를 준비해서 답변하는 것이 좋아

          요!

18. Q : 우리 회사의 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각하세요?

      A : 없다고 말하는 것은 준비를 안한 티가 나요. 문제를 업계 동향과 기업 이슈와 연관지어 말하고, 자신 능력과 해결방안을 간단하게 제

           시하는 것이 좋아요

19. Q : 우리 회사에 지원한 특별한 계기가 있나요?

      A : 아부 떠는 대답이 아닌, 본인의 직업관과 기업의 역사 및 핵심가치와 일맥상통함을 드러내는 것이 베스트 가장 좋아요!

20. Q : 다른 회사는 어디를 지원했나요?

      A : 동종 업계 혹은 동일 직무에 지원한 회사 1~2개 말하되, 그중 해당 기업이 1순위인 이류를 명확하게 말해야 해요!!

(출처=이미지투데이)

전공과 직무가 다른데 지원한 이유는?

전공을 통해 얻은 지식을
해당 직무와 최대한 연관시켜
적극적으로 답변해야 한다.

다만, 억지스럽게 연관성을 주장한다면
오히려 독이 될 수 있으니 명심하자.

(출처=이미지투데이)

본인의 단점/약점은 무엇인가?

자신의 단점을 솔직하고 진솔하게 말하되
극복하기 위한 노력을 함께 제시해야 한다.

(출처=이미지투데이)

우리 회사를 알게 된 계기는?

그냥 '돈을 많이 줘서', '대기업이니까'
등의 대답은 추천하지 않는다.

본인의 직업관을 기업의 특징과
연관지어 설명하는 것이 가장 좋다.

(출처=이미지투데이)

우리 회사의 문제는 무엇인가?

본인이 생각하는 문제를 진솔하게 답하되,
업계 동향이나 기업 이슈와
연관지어서 설명한다.

또 자신이 보유하고 있는 능력으로
어떻게 해결해 나갈 수 있을지
상세히 대답하면 더욱 좋다.

(출처=이미지투데이)

친구들 사이에서 본인은 어떤 사람인가?

이것은 면접자가 자신을
객관적으로 평가할 수 있는지를
알아보기 위한 질문이다.

긍정적으로 보일 수 있는 별명이나
친구들과 있었던 실제 에피소드를
근거로 답변하면 된다.

(출처=이미지투데이)

주말 출근이 많아도 괜찮은가?

간혹 합격하고자 하는 욕심에
YES맨이 되는 면접자들이 있다.

하지만 이런 질문에 무조건
하겠다고 답변을 해서는 안된다.

효율적인 업무를 위해
휴식과 일의 균형을 맞춰 나가겠다는
현실적인 답변이 필요하다.

(출처=이미지투데이)

해당 직무에서 가장 필요한 역량은?

그 역량을 자신이 체득하게 된 계기를 언급하고,
이 능력을 활용해 어떻게 성과를 낼지에
초점을 맞추어 대답하는 것이 좋다.