구조화 면접 예상 질문 - gujohwa myeonjeob yesang jilmun

적절한 휴식을 통해 컨디션을 잘 유지하기 위해서 일과 휴식의 밸런스 즉 균형이 중요하다고 생각합니다. 상황에 맞춰서 달릴때는 달리고 또 휴식을 취해서 컨디션을 좋게 유지하는 것이 장기적으로 높은 팀의 성과와 개인의 성장을 가져오는 균형적인 관리라고 생각합니다.

첫째, 꺼내 놓을 얘깃거리를 미리 충분하게 준비하자. 요즘은 대체로 '경험에 기초한 면접 질문'을 주로 사용한다. 피 면접자의 경험에 관한 질문을 하고 응답을 듣고서 '같이 일할만한 사람인지', '일을 잘할 수 있는 사람인 지'를 파악하려 한다. 즉, 인성과 전문성을 검증하는 것이다.

- 본인이 희망분야, 업무, 부서, 직무 등을 확실하게 파악한 후 두괄식으로 대답한다. - 단 직급이 있거나 경험이 필요한 업무 또는 직무일 경우 단기적으로 갖춰야 할 경험 또는 역량을 추가해서 설득력을 주어야 한다.