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안녕하세요 :)
더나은간호협회입니다!
파이팅을 줄 오늘의
더간협 병원브리핑!!
오늘의 병원은 바로!!!
바로
바로
삼성서울병원 전경
삼성서울병원은 빅5 중에 하나로 우리나라를 대표하는 병원이죠!!
아마 언제 삼성서울병원에 대해서 브리핑을 해주나
하고 기다리신 분들이 있을텐데!
지금 바로 시작합니다!!
드루와 드루와ㅎㅎㅎㅎ
삼성서울병원은 우리나라의 종합병원 전부분에서 의료평가 A 등급을 받을 정도로
우수한 의료서비스와 좋은 시설을 갖춘 병원이에요.
더욱 더 좋은 서비스를 위해 미래 지능형 병원으로 발전하기 위해 리모델링도 진행하고 있어
앞으로 더욱 더 대한민국을 대표하는 병원이 될 것 같아요!
삼성서울병원은
기업병원으로 상급종합병원에 해당해요.
병상 수는 약 2,000병상, 간호직 수는 3,139명으로
(2021년 병원 홈페이지 기준입니다 :-))
간호인력부분에서도 충분해 보이는 숫자인데요!!
앞선 내용에서도 간호인력에 대해서 한번 언급을 했는데요.
간호인력이 많을수록 오프, 1인당 환자 수 등에 영향을 미칠 수 있어요.
듣기론 삼성서울병원이
미국의 시스템과 가장 비슷하게 갖추어 따라가고 있다는 이야기를 들은 것 같아요.
미국은 중환자실 - 1명
병동 -4명
정도의 환자를 간호사가 보는데
삼성서울병원은 중환자실 2명
병동 - 10~14명
정도라고 들은 것 같아요! 아주 비슷하게 따라 가고 있는거죠!!
저의 카더라 통신에서 나온 이야기...입니다 ㅎㅎㅎ
그럼 우리나라를 대표하는 기업인 삼성의 병원!!
삼성서울병원의 연봉과 인센티브는 어떻게 될까요?
삼서울성병원의 연봉은 4300~4400만원 정도로
예상해볼 수 있을 것 같아요.
월 수령액은 약 310~320만원 사이!!
서울권들의 병원은 사회초년생이 받고 생활하기엔
충분하고도 남는 월급을 주는 것 같아요!!
연봉과 함께 인센티브 또한 다양하게 있어요.
먼저 명절비입니다.
명절비는 기본급의 100%를 지급해주고 있으며
신규간호사로 입사 시 기본급은 약 150~160만원 사이 정도라고 들었네요!!
휴가비는 없지만ㅠㅠ
상반기, 하반기에 각각 성과금으로 기본급의 100%를 지급하며
연말에 병원수익에 따라 기본급의 50 ~ 100%의 성과금을 추가로 또 준다는 사실!!
(휴가비 없어도....상반기 성과금으로 휴가를 가면 된다는 사실.....)
또한 삼성복지몰에서 사용할 수 있는 복지포인트를 지급한다니~
나에게 필요한 것을 저렴한 가격에 구매할 수 있는 기회까지!!
더불어 교과등급까지 잘 받을 경우
추가 인센티브 팡팡!!!
자기계발비는 없지만 !!
충분히 자기계발을 할 수 있는 여력을 주는 병원이네요..!
(부럽슴돠....)
그럼 과연 삼성서울병원은 모든걸 다 갖춘 병원일까요??
간호사들이 더할나위없이 근무하기 좋은 병원이다?!?!!?!?!?!?
나이트는 월 6~8개 정도 하지만
나이트 전담, 2교대 등으로 인해 생각보다 나이트를 하는 날이 적을 수도 있다고 하네요.
나이트가 간호사에겐 생각보다 힘든데
최대한 부담을 덜어주기 위해 여러 탄력근무를 적용하고 있는 것 같아요.
오버타임은 병동마다, 환자의 상태에 따라 최대 2시간까진 있을 수 있다
하지만 수당을 당연히 지급해주며
가장 큰 메리트는!!!
오프신청이 가능하다는 점!!
(신청은 가능하지만, 사회생활을 하다보면 눈치를 보고 사용을 해야할 때가 많다는 건 안 비밀!!)
오프수는 8~10개로 상대적으로 작다는 느낌이죠??
하지만 사용하지 않은 오프에 대해선 급여로 지급을 한다고 하니
역시 기업병원답게 보상은 확실하네요.
또한 기숙사를 제공하고 있으며 월 20만원 정도의 금액으로 모든 것이 해결이 가능하다고 해요.
서울 수도권 지역의 직원들로 인해 셔틀버스도 운영을 하고 있다고 하니!
불편함은 조금은 덜 수 있겠다는 생각이 드네요!
또한 대학원은 3년차 부터 갈 수 있으며
대학원을 위해서 근무표 조정도 가능하다고 하니!
자기계발비는 없지만 레벨업을 할 수 있도록 충분히 도와준다는!!
이렇게 다 좋은 병원이 있구나라고 할려는 찰라!!!
기브 앤 테이크
주는게 있으면 받는 것도 있어야 한다!!
삼성서울병원에서 충분히 일을 할 수 있게 하기 위해
많은 교육들을 이수해야 한다고 하니....
흠이라면 흠이요...
단점이라면 단점이네요...
또한 삼성생명을 통한 개인연금 가입 시
(월 급여의 5%)
연금도 지원을 해준다고 해요!!
보통 연금은
국민연금과 사학연금으로 나뉠 수 있는데요.
사학연금은 대학교 부속 병원으로 교직원과 같은 연금을 적용하는 곳으로
서울대학교병원, 세브란스병원, 백병원계열 등이 해당되며
국민연금을 적용하는 곳은
삼성서울병원과 같은 기업병원,
대학교 부속병원이지만 교직원과 같은 혜택을 받지 못하는 병원이 해당이 되요!!
사학연금을 내는 병원에선 퇴직금이 나와 병원이 내어준 연금이 나의 퇴직금
국민연금을 내는 병원에선 나의 퇴직금이 따로 존재한다는 사실!!
여러분 어떠셨나요??
오늘의 더간협의 병원브리핑!!
삼성서울병원
최대한 많은 정보와 정확한 내용을 전달드리기 위해
현직간호사분들과 소통하고 이야기하여 전달해드리고 있어요.
도움이 되셨다면
공감과 댓글을 부탁드려요..!!
많은 공감과 댓글이 저희에겐 아주 큰힘이 되기 때문이죠!!
그럼 이어질 더간협의 병원브리핑도
많이 기대해주세요!!
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