▶2019.7월 이후 #직업소개소창업교육.창업노하우.설명
◀▶인력사무소창업
📌직업소개소창업교육 (업스킬)upskill
▲ 인력사무소창업교육, #제로페이샵
♥#직업소개소창업교육 사업등록 방법 및 절차안내
♡인력사무소창업의 요건에 대해 궁금해 하시는 것 같습니다.
♥법규 내용을 중심으로 간단히 살펴보겠습니다. <창업센터>
▲외국인 및 조선족 창업 할 수 없음.
▲ 신직업 직업소개사업 창업안내
□ 장비 + 인력 도급업
□ 스킬 + 고숙련 인력
□ 인적 + 협회 협의회
□ 하이스킬+창업교육 = NSUI
□ 건물주 + 인적자원시대
□ 글로벌 + 브레인시대
▲ < #직업안정법 >
제19조 유료)#직업소개사업
①국내유료직업소개사업자는 소재지관할 특별자치도지사·시장·군수 및
구청장에게 등록하여야, 국외 유료직업소개사업자는 고용노동부장관에게 등록하여야 한다. 등록사항 변경경우에도 같다.
③ 등록 유료직업소개사업자는 고용노동부장관이 결정·고시한 요금만 받아야 된다. 다만, 고용노동부령 고급·전문인력을 소개 경우, 당사자 사이에 정한 요금을 받을 수 있다.
▲ 「#직업안정법시행령」
제21조(유료직업소개사업의 등록요건 등)
①유료직업소개사업 등록은 다음 해당자에 한정.
♡1. 「국가기술자격법」에 의한 직업상담사 1급 또는 2급의 국가기술자격이 있는 자
♡2. 직업소개사업의 사업소,
「근로자직업능력 개발법」에 의한 직업능력개발훈련시설, 「초·중등교육법」 및 「고등교육법」에 의한 학교, 「청소년기본법」에 의한 청소년단체에서 직업상담·직업지도·직업훈련 기타
직업소개와 관련이 있는 상담업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 자
♡3. 「공인노무사법」 제3조의 규정에 의한 공인노무사 자격을 가진 자.
♡4. 조합원이 100인 이상인 단위노동조합, 산업별 연합단체인 노동조합 또는 총연합단체인 노동조합에서 노동조합업무전담자로 2년이상 근무한 경력이 있는 자
♡5. 상시사용근로자 300인 이상인 사업 또는 사업장에서 노무관리업무전담자로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
♡6. 국가공무원 또는 지방공무원으로서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
♡7. 「초·중등교육법」에 의한 교원자격증을 가지고 있는 자로서 교사근무경력이 2년 이상인 자
♡8. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증을 가진 사람
② 법 제19조제2항 단서에서 "직업소개 또는 직업상담에 관한 경력, 자격 또는 소양이 있다고 인정되는 사람 등 대통령령으로 정하는 사람"이란 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.
▶국가직무능력융합개발원
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건영종합상가 303호실
◀NSUI▶공식 <네이버 블러그>
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🔺Tel : +02·2062-7205
창업준비센터 : 유료)직업소개소
🔺E-mail :
♥「직업안정법 시행규칙」
제18조(유료직업소개사업의 시설기준) 전용면적 10제곱미터 이상의 사무실
저는 국가직무능력개발원 NSUI 지식창업 쇼핑몰 이덕남대표 입니다.
홈페이지· //www.ehrs.or.kr
♥추가로 궁금하신 사항은
공식)NSUI국가직무능력융합개발원
■ 010-7734-7205 으로 연락주시기 바랍니다.
상담원 이덕남 대표, 감사합니다.
▲ NSUI 창업지식몰 인터넷 홈페이지에 대면 유료화를 알리는 공지가 띄워져 있다.
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감사합니다.
직업 기초지식 등 총 5개 부문 구성…실무 필요 계약서 샘플 등도 수록
창업준비 안내서 ‘직업소개업 창업가이드’.
[백세경제=이진우 기자] 코로나19 위기를 기회로 소자본 창업시장이 각광받고 있는 가운데 1인 기업도 소자본으로 경제적 자유를 얻을 수 있는 창업준비 안내서인 ‘직업소개업 창업가이드’(도서출판 경제서적, 이효상 지음)가 출간돼 화제다.
‘직업소개업’은 창업희망자가 20대에서 70대까지 대상층이 넓고, 창업아이템 순위에서도 항상 상위권에 올라 있지만 참고할 만한 도서나 실무교육을 하는 기관이 전무해 창업준비에 어려움을 겪고 있는 게 현실이다.
실제로 네이버 지식인 등 인터넷에서 수많은 질의응답이 오가고 있지만 답변 내용을 보면 근거가 없거나, 법률을 근거로 답변했더라도 오래전에 개정돼 현재는 적용되지 않는 내용이 부지기수다.
이에 답변하는 상당수는 사회복지사, 직업상담사 교육기관, 지사나 상담원을 끌어 모으려는 영세 직업소개소 종사자들로 제대로 된 법률지식과 실무지식이 없는 비전문가가 주류를 이루고 있다.
저자는 이런 잘못된 관행을 바로잡고 올바른 지식과 정보를 전달하기 위해 지난 1994년부터 실무를 바탕으로 한 전문지식, 기자로서 전국 수천개 맨파워서비스 기업을 취재한 경험, 직업소개소를 직접 운영하면서 10년 가까이 ‘직업소개업/아웃소싱/용역 창업 세미나’를 개최하며 교육해 온 자료를 바탕으로 책을 집필했다.
주요 내용은 ▷직업소개사업의 이해와 기초지식 ▷직업소개사업 창업실무 ▷외국인근로자 ▷직업소개업 창업 Q&A ▷직업소개업 필요서류 및 참고자료 등 총 5개 부문으로 구성했다.
직업소개사업의 이해와 기초지식 파트는 직업소개업의 종류, 허가를 위한 인적기준 및 물적기준, 직업소개요금, 근무자와 준수사항, 겸업금지 및 결격사유, 과태료 및 행정처분, 장부작성 및 비치의무 등 허가와 실무에 반드시 필요한 내용을 담았다.
직업소개사업 창업실무 파트는 개인기업과 법인기업의 차이, 사업자등록, 부가세면세사업자, 직업소개업 등록(허가)신청, 보증보험과 공제가입, 사업자등록 및 업태/종목, 주 소개직종(Item) 선정과 입지선정, 인력수급 등 창업 필수지식을 주로 소개하고 있다.
외국인근로자 파트는 외국인근로자 직업알선 및 소개, 외국인 체류와 고용제도, 특례 외국인(방문취업:H-2) 고용/취업절차, 재외동포 체류자격(F-4), 계절근로자 제도, 난민 등 직업소개업을 하면서 알고 있어야 할 외국인 정책과 주요제도를 기술했다.
특히 직업소개업 창업 Q&A 파트는 인력사무소 창업조건, 직업군인 및 공무원 경력자 창업자격 여부, 고졸의 직업소개업 창업자격, 겸업 가능한 사업, 알선 수수료와 회비, 소득신고와 회계처리 등 저자가 평상시 받았던 질문들과 네이버 지식인에서 답변했던 34가지 사례를 소개했다.
또한 직업소개업 필요서류 및 참고자료 파트는 구인신청서, 구직신청서, 직업소개대장, 소개요금약정서, 종사자명부, 교육훈련의 내용/방법 및 시간, 채용대행 계약서, 헤드헌팅 계약서 등 직업안정법에서 정하고 있는 필수 구비서류와 실무에 필요한 계약서 샘플 등도 수록했다.
직업소개업 창업가이드를 봐야 할 우선 대상은 경력으로 직업소개소 대표 자격이 부여되고 있는 ▷공무원(군인 포함) 2년 이상 경력자 ▷교사 2년 이상 경력자 ▷300인 이상인 사업(장)에서 노무(인사)관리 2년이상 경력자 ▷노조원 100인 이상의 노동조합에서 조합업무 2년이상 경력자 ▷직업소개소, 직업능력개발훈련시설, 학교, 청소년단체에서 직업상담/직업지도/직업훈련 상담업무 2년이상 경력자와 ▷직업상담사 ▷사회복지사 ▷공인노무사 자격증 소지자다.
저자는 또 위에 소개한 대표자격을 갖추지 못한 사람도 법인으로 창업 후 대표자격을 갖춘 사람 2명이상을 고용해 임원으로 등기하면 되기 때문에 일반인 누구라도 파출부, 가사도우미, 건설인력, 농촌인력, 간병인, 생산직, 사무직, 콜센터상담원, 물류인력 등을 소개하는 직업소개소(인력사무소) 허가를 받아 창업하고자 하는 사람에겐 필독서라고 강조했다.
한편 저자가 운영하는 리크루트센터와 네이버, 다음카페 ‘아웃소싱을 사랑하는 모임’에서는 창업희망자를 대상으로 교육과 인큐베이팅을 진행하고 있다.
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